¡Qué lento eres ñañito! Era la frase que antes le daba como anillo al dedo al Municipio de Cuenca. Y es que todo iba como a paso de tortuga por varias causas, entre otras la falta de preparación del personal en ciertos aspectos como el de las relaciones interpersonales.
Ahora, gracias a la voluntad del alcalde, Hugo Marcelo Cabrera Palacios y a través de la Dirección de Desarrollo Institucional y Talento Humano se aplica un completo plan de capacitación para los funcionarios, empleados y trabajadores, con el cual se han obtenido excelentes resultados.
La intención, por supuesto, es mejorar los servicios al público y brindar atención oportuna y especializada en cada área para que al final quienquiera que comente del Gobierno Autónomo Municipal de Cuenca (o del Municipio que da lo mismo) pueda decir con convicción: quien sabe, sabe...
El asunto va más allá de la denominada "meritocracia", pues de lo que se trata es de que cada servidor municipal aproveche de mejor manera sus cualidades, habilidades, destrezas y experticias. Más claro: esta es una administración que está demostrando que el Municipio es talento; ya no está lento...
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